2024-04-17
4855次
来源:总站
热电生产运行岗位
5千~7千/月
申请职位
工作性质全职
职位类别普工
招聘人数50
学历要求大专
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求18-35岁
工作地点新疆/石河子/其他
联系方式
联系人:虎老师 点击这里给我发消息
职位动态
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2024-04-17
企业最近登录时间
2024-04-17 19:41
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职位描述
工作职责:负责设备巡检、参数控制,确保其正常运行;负责其他辅助设备的巡检,及时消除事故隐患和其他不安全因素,正确分析、判断和处理事故,如发生事故,要立即向上级报告,保护现场,做好记录等。
另有中班补助21元/班,夜班补助30元/班,法定节假日加班费。根据国家规定缴纳“五险两金”养老、医疗、生育、工伤、失业、企业年金、住房公积金(单位缴费比例12%)。
【福利待遇】
衣:发放工作服及劳保用品。 食:设有职工餐厅,每班就餐补助。
住:提供免费住宿2人或3人间(独立卫浴)免费提供400元生活用品。
行:通勤车免费接送上下班。 医:全体职工每年一次免费体检。
福利:法定节假日发放各类福利(牛肉干、干果礼包、洗头膏、洗衣液、洗洁精、鸡、水果、大米、油等);每年举办集体婚礼;生日发放礼物。
娱乐:设有职工俱乐部、职业和党员培训中心、阅览室、文体活动室(乒乓球、台球、瑜伽室)篮球场、羽毛球场、健身器材。公司工会每年举办篮球、乒乓球、羽毛球、棋艺等弘扬企业文化的各类文体比赛。
【探亲假】婚前每人每年20天,婚后每三年一次,每次30天(往返路程除外,报销往返车票)。
【带薪年休假】累计工作已满1-10年,年休假5天;已满10-20年,年休假10天;已满20年的年休假15天 。给予岗位补贴、高温补贴、就餐补助。
【晋升通道】
1、生产技能岗发展路径:初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
2、专业技术岗发展路径:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师
3、经营管理发展路径:科员→副科→正科→副部长→部长→副经理→经理
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