薪酬绩效管理
来源： 总站
6000~8000/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求22-45
工作地点甘肃/兰州/城关区
职位描述
薪酬绩效主管（6000-8000）
1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；
2. 有5年及以上薪酬、绩效相关工作经验；
3. 熟悉掌握2种及以上绩效工具及绩效管理流程；
4. 具备较强的数据分析及整理能力，熟练使用各类办公软件，尤其excel；
5. 具备良好的职业道德，保密性强、公平公正。
1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；
2. 有5年及以上薪酬、绩效相关工作经验；
3. 熟悉掌握2种及以上绩效工具及绩效管理流程；
4. 具备较强的数据分析及整理能力，熟练使用各类办公软件，尤其excel；
5. 具备良好的职业道德，保密性强、公平公正。
